岗位要求：1、大专以上人力资源管理∕行政管理类专业，熟悉人力资源六大模块；2、5年以上人力资源管理经理岗位相关工作经验；3、熟悉劳动政策、法规；4、严谨细致，具备较强的责任感；5、有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力。